El coste laboral por trabajador y mes alcanza los 2.313,92 euros en el tercer trimestre de 2008 lo que supone un incremento del 5,1% respecto al mismo periodo de 2007, según datos del INE.

Del coste total por trabajador y mes en el que incurre un empleador por la utilización del factor trabajo, 1.692,62 euros corresponden a salarios y 549,09 a cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social. El resto se debe a indemnizaciones, prestaciones sociales, etc.

El coste salarial, que comprende salario base, complementos salariales, pagos por horas extraordinarias, pagos extraordinarios y pagos atrasados, todo medido en términos brutos, aumentó un 5,3% en tasa interanual en el tercer trimestre, pasando de 1.608,06 a 1.692,62 euros por trabajador y mes. Si se excluye la parte variable de los salarios (pagos extraordinarios y atrasados), se obtiene que el coste salarial ordinario aumentó un 5,4%.

Por su parte, los otros costes (costes no salariales) aumentaron un 4,9%. Su principal componente, las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, presentaron un crecimiento del 3,9%.

El coste laboral por hora creció un 6,3%. Este incremento, superior al del coste por trabajador, se debe a un descenso en el número de horas efectivas de trabajo, como consecuencia de un mayor número de días de fiestas y vacaciones disfrutadas.

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